盘点各国工伤赔偿条例:日本过劳死可获赔1亿日元2014-12-07 15:19:35
央广网北京12月7日消息 据中国之声《全球华语广播网》报道，2日，北京阜外医院麻醉科副主任医师昌克勤医生，在手术台上突然晕倒，一个多月后抢救无效死亡，因为死亡时间超过了出事时间48小时，所以最后没能认定为工伤。
昌克勤医生的遭遇并不是孤例。佛山市人社局工伤科一位姓周的负责人就表示，佛山每年都会发生类似的案例，有家属就因为不了解相关法律，前来申请认定时失望而归。
据了解，《工伤保险条例》规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的”，方可认定为工伤。在其他国家，什么样的情况会被认定为工伤？认定工伤有时间限制吗？被认定为工伤和非工伤的情况相比较，赔偿有什么不同？
全球华语广播网澳大利亚观察员胡方介绍说，在澳大利亚，工伤的补偿是强制性的，受雇佣者只需要证明自己所受到的伤害和工作有关，并且是在工作时间内造成的，就可以提出工伤的赔偿，不管是正式工、临时工还是实习生。
胡方：澳大利亚的工伤赔偿体系分为总的联邦体系和每一个州具体的体系，各州虽然对工伤赔付的操作略有不同，但是总体来看规定大同小异。比如说拿西南沃尔什州来说，只要企业支付的工资额超过7500澳币，约合4万人民币，那么企业就必须要购买工伤补偿险，通过工伤补偿险的赔付，受雇佣者可以获得的赔偿包括收入方面的补偿，也就是你因为工伤而导致无法工作所少收入那一部分钱，另外还有医疗住院费用，如果你因为工伤而落下了终身残疾的话，还会有伤残损害赔偿金，如果是意外死亡的话会有死亡抚恤金。此外，对于精神方面的赔偿也并不是毫无依据，像是西南沃尔什州目前的定义就是如果工伤造成了人体整体损伤的10%以上，就可以申请精神补偿了。如何界定是工伤？澳大利亚的工伤鉴定是比较倾向于受雇佣方的，只要能够证明到和工作有关受到的伤害都可以鉴定为工伤。比如有一个打字员因为长期打字而导致肌肉有一些受损，最后申请了工伤赔偿获赔了20万澳币，约合100多万的人民币。此外像是在中午午休的时间员工削苹果不小心把自己的手削伤了，在澳大利亚的工伤鉴定当中也往往会偏向于工伤来处理。
